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各位朋友，各位来宾，女士们，先生们，大家上午好。
非常高兴参加劳动保障部与国际劳工组织联合举办的中国高技能人才国际论坛。首先我代表中央人才工作小组办公室向参加这次论坛的所有嘉宾和朋友们表示真挚的欢迎！对这次论坛的召开表示热烈的祝贺！
高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是推动经济发展和社会进步的重要的力量，中国党和政府高度重视。2003年召开的高技能人才会议，树立人才是第一资源，人人都可以成才，以人为本的科学人才观。中国政府从国情出发，制订出台了进一步加强高技能人才工作的意见，在技能培养、考核评价、岗位评价、竞赛选拔、技术交流、表彰激励、合理流动、社会保障、财政投入等九个方面提出了具体的政策措施。全面加强高技能人才工作，对于更好地落实强国的战略，促进中国的人才的开发起到积极的推动的作用。
首先，加强高技能人才队伍建设，是树立和落实科学发展观、科学人才观，促进经济社会和各类人才建设的协调发展的需要。推进建设有中国特色社会主义的伟大事业，建设和谐社会，必须具有有战略开拓能力的企业家、站在世界科技前沿的高级专家，也需要具备高技能人才，还有各种实用人才。
其次，加强高技能人才的建设，是重视高技能人才在推动技术创新、实现科技成果向现实生产力转化的重要作用的要求。高技能人才是技术工人的核心、骨干，是企业核心竞争力和综合实力的重要体现。现代产业发展的基本趋向是新技术的广泛应用，没有高技能人才，新技术、新装备无法发挥应有的效能，不可能有一流的产品、一流的品牌。
第三，加强高技能人才队伍建设，是适应产业结构调整，提高企业的国际竞争力的必然要求。当前科学技术突飞猛进，中国制造业面临空前发展的机遇。我们必须加强高技能人才队伍建设，培养造就一支规模宏大的高素质技能人才队伍。与国外的企业相比，我国企业产业工人的队伍素质偏低，高技能人才严重短缺，已经成为制约企业发展的瓶颈。这种状况不改变的话，我国企业的竞争力将受到严重的影响，无法与国际一流企业进行竞争。
今天我们在这里举办高技能人才国际论坛，国内外专家汇集一堂，共同研讨促进高技能人才培养的措施和办法，密切国际间的交流与合作，借鉴彼此的做法，对进一步推动高技能人才的工作，必将起到积极的作用。我们相信，在大家的共同努力下，中国高技能人才国际论坛，一定能取得实质性的成果。
最后祝各位远道而来的朋友，在北京度过愉快的两天。预祝中国高技能人才国际论坛取得圆满的成功。谢谢大家！
（根据现场速记整理，未经本人审阅）
摄影：李新临
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