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中华全国总工会劳动保障部副部长刘海华

在中国高技能人才国际论坛开幕式上的致辞

2006年10月30日

 

 

 

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,大家上午好。
   中国高技能人才国际论坛今天开幕了,我代表全国总工会祝贺这次论坛圆满成功,取得丰硕的成果。
  当今世界,国以人兴,政以才治。高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是我国产业大军的优秀代表,是高科技人才的核心骨干,在提升企业的竞争力,推动技术创新和科技成果转化等方面,具有不可替代的重要作用。我国正在致力于全面建设小康社会,需要高级管理人才和具有高超技艺和精湛技能的高技术人才。加快高技能人才的培养,不仅能极大地增加我国的核心竞争力和自主创新能力,有利于推动我国的社会主义现代化建设事业,极大地促进我国产业工人队伍素质的提高,巩固和发展工人阶级的先进性,使主力军的作用得到更好的发挥,对于促进人的全面发展,营造人才辈出、人尽其才的氛围,构建和谐社会,也具有十分重要和深远的影响和意义。
  党中央国务院对做好高技能人才的工作非常重视。不久前下发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》,在政策措施、指导思想等方面做出了非常细致的部署。工会在做好高技能人才队伍建设方面负有重要的责任。多年来,各级工会组织十分重视提高职工队伍素质的工作,并通过各种形式和途径,努力提高职工队伍的专业技能的水平。
  我们的主要做法,一是通过企业职工代表大会和集体协商签订集体合同的形式,积极推动基层企事业单位落实国家的教育培训各项法律法规及政策,落实职工的教育经费,建立健全职工的教育制度,开展各种岗位培训。与劳动保障和各级政府共同合作,根据不同工种的特点,开展多种形式的技术比武、技能竞赛等活动,鼓励广大职工不断提高各项技能,通过各种渠道培养高技能人才,利用各种培训基地和系统开展对职工的培训和教育。据不完全统计,目前全国县及县以上的工会,完成职工培训再就业约274万人次。
  工会的各类职业学校为各种高技能人才的培养开展了多种工作。紧紧围绕培训高技能人才队伍,提高劳动者整体素质这一主题,进一步加大职工技能培训的工作力度,努力办好工会的各类职业学校、培训机构,争取使新办的工会培训机构通过劳动保障部门认证的比例达到80%以上。同时,不断拓宽工作领域,通过多种形式和渠道,进一步推动高技能人才的培训工作,努力保障高技能人才的合法权益,为提高我国职工队伍的培训的水平作出新的更大的贡献。
  最后预祝中国高技能人才国际论坛取得圆满成功。谢谢大家!

  (根据现场速记整理,未经本人审阅)
  摄影:李新临

 

 

 
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