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高级职业技能开发是一项系统工程,关系到社会的方方面面,只有综合各方的共同努力才能实现。工业化市场经济国家具有适合劳动力市场特点的技能开发制度,充分发挥了各方的积极性,弥补了某些方面的不足和缺陷,才使高级技能人才的成长有了保证。
一、以合作的制度保证充足的培训以达成高技能平衡
高级职业技能产生的条件主要是通过培训,即对于人力资本的投入,而这种培训需要机制的保障,特别是参与者的协作。
充足的职业培训可以达到“高技能平衡”,而“高技能平衡”是生产高质量产品和实施高附加值战略的前提条件(范古德和苏斯基斯,1986年),范古德和苏斯基斯认为,这种“高技能平衡”需要三方的配合,特别是要求雇主和雇员都应该愿意为培训而投入。
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摄影:李新临
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